Systemisches Business Coaching: Der richtige Kurs für Ihre persönliche Weiterentwicklung?
Ein Wendepunkt Ihrer Weiterentwicklung
Im Segelsport leitet der Begriff „Tack“ ein Wendemanöver ein, das eine neue Kursrichtung ermöglicht. Genau das möchte ich auch mit meinem systemischen Business Coachings: Ich begleite Sie auf Ihrem Weg, unterstütze Sie bei Kurskorrekturen und begleite Sie dabei, erfolgreich Ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. Ich stehe Ihnen dabei als Systemischer Business Coach zur Seite.
Die Ausgangssituation: Reflexion und der Wunsch nach Weiterentwicklung
Sie als Führungskräfte stehen oft vor komplexen Herausforderungen: sich wandelnde Rollen, steigende Verantwortlichkeiten und der Anspruch, die eigenen Werte und Prinzipien in Einklang mit der Führungsrolle zu bringen. Vielleicht haben Sie das Gefühl, dass es Zeit für eine bewusste Reflexion und Neuausrichtung ist. Der erste Schritt, diesen Wunsch nach Veränderung anzugehen, ist entscheidend – und genau hier beginnt unsere gemeinsame Reise.
Was ist das Besondere am Systemischen Business Coaching?
Im Unterschied zu traditionellem Coaching, das meist den Klienten im Fokus hat, bezieht das systemische Business Coaching die uns umgebenden Systeme mit ein. Unter „Systemen“ versteht man die Menschen in unserer Umgebung, mit denen wir in Verbindung stehen.
Wir stehen täglich mit allem, was wir tun, in wechselseitiger Interaktion mit unserer Umgebung. Unsere Umwelt reagiert auf unser Verhalten, und wir wiederum passen unser Verhalten an sie an. Verändern wir unser Handeln oder unsere Einstellung zu bestimmten Themen, hat dies zwangsläufig Auswirkungen auf die Reaktionen der uns umgebenden Systeme – wie Familie, Kollegen oder Freunde.
Das systemische Coaching beleuchtet diese Wechselwirkungen und bezieht die Reaktionen der Systeme in die Betrachtung der Themen mit ein. Ziel ist es, die Auswirkungen von Veränderungen auf die umgebenden Systeme zu verstehen und in den Coaching-Prozess einzubeziehen. So kann ein möglichst praxisnaher und nachhaltiger Veränderungsprozess angestoßen werden.
Themen für ein Systemisches Business Coaching können sein
- Führungsstil und -kompetenzen
- Change Management
- Work-Life-Balance
- Ziel- und Visionsentwicklung
- Entscheidungsfindung
- Umgang mit Stress und Belastung
- Karriereplanung
- Selbstreflexion und Rollenklärung
- Zeit- und Prioritätenmanagement
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Ihr Wegbegleiter: Professionell, erfahren, systemisch orientiert
Ich bringe mehr als zehn Jahre Erfahrung in leitenden Positionen mit, in denen ich Teams geführt, Projekte umgesetzt und anspruchsvolle Herausforderungen gemeistert habe. Durch meine zertifizierte Ausbildung zum systemischen Business Coach, anerkannt von der European Coaching Association (ECA), sowie kontinuierliche Weiterbildungen und Super Vision sichere ich eine fundierte, professionelle und praxisnahe Begleitung.
In meiner Arbeit als Coach greife ich auf erprobte Methoden und Tools zurück, die wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert sind. Als Mitglied des dvct halte ich mich an strenge Standards und Richtlinien, die Professionalität und Qualität garantieren. Dies gibt Ihnen die Sicherheit, dass Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bestmöglich unterstützt werden. Mehr zu mir finden Sie auf der Seite Über mich.
Der Coaching-Prozess: Unsere gemeinsame Reise in vier Schritten
Jeder Coaching-Prozess folgt einem klar strukturierten Ablauf, der Ihnen hilft, sich optimal zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Hier die Details zu den vier Phasen.
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Kontaktgestaltung und Auftragsklärung
Zu Beginn schaffen wir einen vertrauensvollen Rahmen, klären organisatorische Fragen und legen die Ziele sowie den Umfang unseres Coachings fest. Diese Phase bildet die Grundlage für eine produktive Zusammenarbeit, in dem wir Erwartungen und Möglichkeiten präzise abgleichen. -
Situationsanalyse und Diagnose
Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle berufliche und persönliche Situation. Wir betrachten die Systeme, in denen Sie agieren, identifizieren relevante Akteure und Dynamiken und beleuchten die Ursachen Ihrer Herausforderungen. Ziel ist es, ein ganzheitliches Verständnis zu entwickeln, das als Basis für den weiteren Coaching-Prozess dient. -
Prozessgestaltung und Lösungsentwicklung
In dieser Phase arbeiten wir kreativ und lösungsorientiert. Mithilfe bewährter Methoden und Techniken entwickeln wir praktikable Lösungen und Handlungsoptionen. Rollenspiele, Metaphern oder Visualisierungen helfen, neue Perspektiven zu erlangen und innovative Ansätze zu erproben. -
Evaluation und Transfer
Am Ende des Prozesses reflektieren wir die Ergebnisse, sichern die Nachhaltigkeit der entwickelten Lösungen und besprechen konkrete Schritte zur langfristigen Integration in Ihren Alltag. Diese Phase schließt den Kreis und stellt sicher, dass Sie nachhaltig von den Coaching-Erkenntnissen profitieren.
Zusammenfassung der vier Schritte:
- Vertrauensvolle Kontaktgestaltung und präzise Auftragsklärung
- Detaillierte Analyse Ihrer Situation und der relevanten Systeme
- Kreative Entwicklung und Erprobung von Lösungen
- Nachhaltige Evaluation und Integration der Ergebnisse
Mein Angebot für Sie
Mein Coaching ist darauf ausgelegt, Sie in Ihrer Selbstreflexion zu stärken, Ihre Ressourcen zu aktivieren und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Führungsrolle mit Klarheit, Kompetenz und Selbstbewusstsein auszufüllen.
Am Ende Ihrer Reise steht nicht nur eine neue Perspektive, sondern ein bewusst gestalteter Weg in die Zukunft.
- Flexibilität: Coaching-Sitzungen finden in meinem Raum in Quickborn oder online statt. Ich richte mich nach Ihren Bedürfnissen und Gegebenheiten
- Klarheit: Jede Einheit dauert 90 Minuten. Ein kostenloses ca. 20-minütiges Erstgespräch gibt Ihnen die Möglichkeit, mich und meinen Ansatz unverbin dlich kennenzulernen
- Praxisorientierung: Wie viele Coaching-Sitzungen für die Bearbeitung Ihres Themas nötig und sinnvoll sind, entscheiden wir gemeinsam. Der Prozess ist so flexibel wie Ihre Themen
Ihre Vorteile im Überblick:
- Wissenschaftlich fundierte Methoden und Tools
- Flexible Formate: Online oder vor Ort in meinem Coachingraum in Quickborn
- Praxisorientierte Ansätze mit kreativen und visualisierenden Techniken
- Klare Struktur: Vom Erstgespräch bis zur nachhaltigen Integration von Lösungen
- Langjährige Führungserfahrung und umfassendes Coaching-Know-how
Starten Sie Ihre Reise – Kontaktieren Sie mich!
Fühlen Sie sich bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch und erleben Sie, wie systemisches Business Coaching Sie auf Ihrem Weg voranbringt. Gemeinsam setzen wir den richtigen Kurs – für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihren persönlichen Erfolg.
